三违：指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象，1996年，我国各类事故有60%以上，是由于“三违”造成的，这在一定程度上面，也促成了安全生产月的诞生。
四不伤害：是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害。不过个人一直都认为是三不伤害原则，因为安全是自己的，自己的安全怎么能交到别人的手里面呢，现在有人提出八不伤害，四不伤害都做不好，怎么能做出八不伤害呢？
四不放过：指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。目的则是对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
四不放过是2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》（国办发明电〔2004〕7号）提出的，让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，提高全员的安全意识。
特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。那么直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。记住，特种作业人员在开展特种作业的时候，需要持证上岗。
危险源：是事故发生的根源，是系统中具有潜在危险能量和物质的区域、场所、岗位、装置及设施，这些部位在一定的触发因素作用下可导致事故发生。也就是说，危险源是危险能量、物质集中的核心，是能量传出或爆发的地方。
安全三同时：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。即：安全设施设计审查、安全设施施工和竣工验收，一般都是由第三方机构来完成。
双重预防机制：是指风险分级管控和隐患排查治理。
风险分级管控就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。
隐患排查治理就是指根据国家安全生产法律、法规 , 利用安全生产管理相关方法 ,对生产经营单位的人 、机械设备 、工作环境和生产管理进行逐项排查,目的是发现安全生产事故隐患。发现隐患后,根据各种治理手段,将其消除,从而把生产安全事故消灭在萌芽状态,达到安全生产的目标。
